基礎公司以“六個一”形式，深入開展“嚴守紀律底線  筑牢廉潔防線”主題紀律規矩教育月活動，引導黨員干部增強紀律規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。

一次黨紀知識大學習。黨委中心組、黨員大會、支部主題黨日等形式，同時借助國資E學平臺，逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》。在學習過程中，采取輪流領學、交流研討、黨紀知識測試以及線上線下相結合的方式，確保學習內容全面覆蓋。

一次覆蓋全體黨員的紀律黨課。公司領導班子成員、各黨支部書記分場次共講授8節紀律黨課，從辦公樓到基層項目部、從黨員大會到支部會，促使全體黨員對黨規黨紀全面理解、入腦入心，真正把遵規守紀內化于心、外化于行。

一次廉潔談話。公司領導班子成員與各分管部門負責人等開展了廉潔談話活動。紀委書記與紀委委員、支部紀檢員以及項目派駐紀檢員進行了集體廉潔談話。目的是，督促黨員干部不斷加強自我約束和自我監督，在工作中注重發揮示范作用。

一次警示教育活動。開展了“反思大討論” 廉潔主題支部黨日活動。活動中，將《中國共產黨紀律處分條例》與《中國共產黨黨員網絡行為規定》《國有企業管理人員處分條例》結合起來學習。同時，組織觀看警示片。黨員們對趙平案件進行再反思、再警醒、再認識，并結合本職崗位，就如何強化廉潔意識、加強自我約束、做遵規守紀的表率，服務公司高質量發展進行深入交流研討。

一次違規吃喝頑疾專項整治活動。組織全體黨員簽署《踐行抵制違規吃喝“十個嚴禁”承諾書》。在此基礎上，結合各部門提供的資料，對公司自2020年以來的業務招待費報銷情況開展全面自查自糾工作，以此鞏固違反中央八項規定精神問題專項治理的成果，確保對“四風”問題零容忍的嚴厲懲治態勢。

一次創建廉潔文化“陣地”活動。在公司辦公區域設置廉潔文化宣傳欄。制作廉潔文化圖片、組織黨員干部撰寫家庭廉潔家風家訓金句，張貼于宣傳欄，進一步弘揚和鞏固總局所倡導的“遵規守紀、誠明守信、清廉守正”的廉潔文化。